ORIA — Consultoría de Relevo Generacional y Evolución Organizativa en Empresas Familiares

Hola.

No entiendo que hemos hecho mal en el mundillo de la empresa familiar para que nos vean como anticuados, conflictivos o poco profesionales...

Miro los rankings empresariales por provincias y siempre estamos ahí arriba. Empresas familiares generando la mayor parte de la riqueza y empleo del país, con historias empresariales que bien merecerían una serie de Netflix.

El problema es que esa imagen de empresa aburrida nos pone en desventaja en una guerra por el talento cada vez más difícil. Y no hablamos solo de atraer profesionales de fuera...

Hablamos de conseguir que la siguiente generación de la familia quiera y sea capaz de continuar el proyecto. Ese es el momento crítico en el que muchas familias empresarias terminan su historia.

Y por eso existe ORIA

Porque venimos de empresa familiar y sabemos que la continuidad pasa por ser capaz de atraer a la siguiente generación.

Ponemos orden al proceso de relevo generacional y construimos una empresa que la siguiente generación quiera liderar.